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  • 永慶房屋三位經(jīng)紀人,獲「傑出不動產(chǎn)經(jīng)紀人員」肯定,先誠實再成交服務(wù)理念獲得客戶、評審青睞。
永慶房屋張浩仁(圖中)、張哲瑜(圖右)與黃智永(圖左)獲選為新北市不動產(chǎn)仲介經(jīng)紀商業(yè)同業(yè)公會「2022年傑出不動產(chǎn)經(jīng)紀人員」。(圖/永慶房屋) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場快訊
永慶房屋張浩仁(圖中)、張哲瑜(圖右)與黃智永(圖左)獲選為新北市不動產(chǎn)仲介經(jīng)紀商業(yè)同業(yè)公會「2022年傑出不動產(chǎn)經(jīng)紀人員」。(圖/永慶房屋)

【MyGoNews蕭又安/綜合報導】永慶房屋自成立以來始終秉持「先誠實再成交」的經(jīng)營理念,持續(xù)推動新的誠實服務(wù),帶動產(chǎn)業(yè)向上提升!並將誠實服務(wù)的理念深植第一線經(jīng)紀人員心中,也促進產(chǎn)業(yè)進入誠實房仲時代。新北市不動產(chǎn)仲介經(jīng)紀商業(yè)同業(yè)公會於3月21日舉辦2022年度傑出不動產(chǎn)經(jīng)紀人員評選頒獎典禮,永慶房屋張浩仁、張哲瑜與黃智永三位表現(xiàn)亮眼的經(jīng)紀人獲選為公會「2022年傑出不動產(chǎn)經(jīng)紀人員」。
 
自省是進步的基石!張浩仁連續(xù)9年拿下永慶房屋永和區(qū)業(yè)績前三名 
 
在永慶房屋永和區(qū)服務(wù)的經(jīng)紀人張浩仁,退伍後就投入房仲經(jīng)紀人的工作,希望在社會新鮮人階段以業(yè)務(wù)的工作鍛鍊自我,入行至今已15年,浩仁始終秉持著「不斷的自省,才是進步的基石」為自我要求,每天歸零學習,用心優(yōu)化服務(wù)技巧,並在永慶強調(diào)團隊合作的助攻下,連續(xù)9年拿下永慶房屋永和區(qū)業(yè)績前三名,2021年的業(yè)績更達到1600萬,突破自己的紀錄。
 
浩仁謙虛的分享:「每一位服務(wù)過的客戶都是成長的重要養(yǎng)份,讓我有今日的成就。」為了感謝客戶的肯定,每次成交後浩仁做的第一件事,就是捐款給兒童福利聯(lián)盟,至今已累積捐出七位數(shù)的捐款額。
 
深度傾聽客戶需求才能圓滿成交  千萬經(jīng)紀人張哲瑜交出亮眼成績單
 
在永慶房屋新店區(qū)服務(wù)的張哲瑜,因為喜歡與人互動,畢業(yè)後放棄實驗室的工作,選擇投入房仲經(jīng)紀人,雖剛?cè)胄袝r就遇到世界金融風暴,但哲瑜將危機化為轉(zhuǎn)機,每天深入研究房市、勤做客戶應(yīng)答服務(wù),果然隔年業(yè)績一路往上攀升,更在2021年拿下永慶房屋業(yè)績總排名第16名的好成績。
 
哲瑜提到,服務(wù)過許多客戶,悟出的心得就是深度傾聽與換位思考,才能以貼心的服務(wù)感動客戶近一步締結(jié)成交,曾經(jīng)有位82歲的老伯伯有售屋需求,他細細跟我訴說著這間起家厝的故事,他從年輕打拼到結(jié)婚生子,人生一大半歲月都在這間房子,這些故事他說了數(shù)十次,我每次都認真傾聽,當順利將房子售出後,伯伯笑著對我說:「只有你願意聽我說這些故事,所以我只相信你!」這句話一直放在我心裡,深信唯有傾聽才能真正了解客戶的需求,服務(wù)才能深入人心。
 
黃智永在永慶五子登科!以誠實服務(wù)圓滿每一次成交
 
2022年永慶房屋第三位獲獎的經(jīng)紀人是新莊區(qū)的黃智永經(jīng)紀人。小時候父親雖遭遇任職公司倒閉、積欠薪水的艱辛過程,但仍以積極、正面的態(tài)度培養(yǎng)智永堅毅的性格!退伍後加入永慶房屋至今已16年,憑藉著面對挫折不放棄的特質(zhì),加上永慶房屋團隊合作的工作模式,連續(xù)4年蟬聯(lián)永慶房屋新莊區(qū)年度第一名!不僅讓智永順利還完就學貸款,更在永慶完成五子登科的目標!
 
智永分享:「曾經(jīng)有位客戶因年邁需售屋來支付安養(yǎng)院費用,但因為房子的型態(tài)特殊在銷售時較困難,在我堅持不懈下找出房屋潛在價值並找到合適的買方。順利成交後,看見屋主雖已不能言語,但依舊對我點頭微笑,我明白房仲工作承載著一個家庭的希望!所以更應(yīng)誠實告知所有資訊,把客戶當成家人對待,這正是永慶的立業(yè)初心!也是我入行16年來堅持的服務(wù)基礎(chǔ)?!?br />  
誠實服務(wù)贏得消費者信賴  幸福職場培育優(yōu)秀房地產(chǎn)人才
 
「先誠實再成交」為永慶房屋的服務(wù)理念,30多年來堅持三不政策:不炒房、不造假、不隱瞞,2021年更推出「真房價保證」服務(wù),保證不炒房不賺差價,若未落實最高將賠償買方400萬元;賠償賣方最高4倍服務(wù)費,針對買賣雙方提出具體保證,提供消費者一個公平的房產(chǎn)交易平臺。
 
為展現(xiàn)對人才的重視,永慶提供完整的薪獎制度,保障業(yè)務(wù)新人前9個月每月5萬的收入,還有月月晉升制度,讓經(jīng)紀人每個月都能以自己的成績挑戰(zhàn)升遷,更可以爭取每人每年最高250萬的「幸福成家基金」,永慶致力於培育優(yōu)秀的房地產(chǎn)人才,以誠實且專業(yè)的服務(wù)為更多消費者圓滿成家。